ロト6の当選番号のページを見ていたら・・・．


・・・，2等の方が当選金が高い・・・．

　1等あてた人は涙目だろうなぁ〜．

組織を超えて管理できる欠陥情報のDBの構築はとても重要で望まれるべきことだと思うのでぜひ推進してほしいと思う。

ただ、予稿集に載っいる資料の属性集合図には欠陥を見つけた人や欠陥を作った人、そのプロジェクトのマネージャーや関係者など、人に関わる属性がなく、あくまで欠陥そのものの情報蓄積になっている。最初はこれでよいと思うけど、いずれは人に関わる情報（属性）も扱わざるを得ないのではないかと思った。インフルエンザに感染する病理とは違い、欠陥を作るのも見つけるのも人に起因していると思うからだ。

そんなことを思っていたけど、残念ながらJasst2012のこのセッションに参加できなかった。つまり上記私見は予稿を見ただけのものなので、ここでは控えめに主張を……。ただ、後でその通りだったね、なんてこともあるかもしれないので、とりあえずここにメモを残しておく。

今日は絶対遅刻できない教務の日。雪の影響は必死なので何時もより1時間以上早く出るも、出て早々バスが来ない。粘って20分待ったが、乗りたいバスとは行き先が異なる先発の便すら来ていない。こりゃだめだと思い急遽自宅に戻り車を出して5km離れた駅へ。路面は全面凍結状態。まぁ雪道はだいぶ運転しているので問題なし。次の困難は列車遅延。自宅を出るとき、埼京線は珍しく遅れてないようだったのでこのまま順調にいってほしいと思っていたが、やっぱりダメだった。池袋で車両故障があったらしい。もう〜ちゃんとメンテしておけよ。

あぁ〜、どんどん遅れる…。

経団連、春闘は「ベア論外」「定昇延期・凍結も」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120123-00000545-san-bus_all

　東日本大震災や円高、電力不足など経営環境が急激に悪化したため「ベース・アップの実施は論外」としたほか、昨年は理解を示した定期昇給にも「延期・凍結も含め厳しい交渉を行わざるを得ない」と明記。会見した宮原耕治副会長（経営労働政策委員長、日本郵船会長）は「輸出型製造業の業績は相当厳しく、国内で事業を続けられるかどうかの瀬戸際にある」と強調し、企業存続のため労使が協調すべきだと訴えた。

記事より引用

　震災や円高，電力不足などの経営環境の悪化に耐えうるような経営をしてこなかった経営者の失態を労働者に転嫁するまえに，その責任を経営者は負うべきでは？といつも思う．

　先日，i1 Display2が壊れたことを書いたが，その後個人輸入された同機種の新品をオークションで1万円弱でGETした．ディスプレイのプロファイルがある程度しっかりできていればWeb関連の作業なら問題はほとんどないだろうし，プリントアウトするときはPhotoshopで色校正モードを使いつつも，最終的にはパターンを作ってサンプルを印刷してから最終版を決めているので，欲しかったColor Munkiに手を出す必要はないだろうと・・・・．国内代理店のサポートや修理は受けられないけども，使い方はもうわかっているので十分だと判断した．
　そんな折，続きを読む